Alta de un trabajador en la Seguridad Social: guía práctica

Comunicar el alta después de que el trabajador haya empezado a prestar servicios es una de las infracciones más sancionadas por la Inspección de Trabajo.

DNI o NIE, número de afiliación, datos bancarios, titulación cuando el convenio lo exija y los datos del contrato a comunicar por el Sistema RED y Contrat@.

El tipo de contrato y el grupo de cotización determinan bonificaciones, indemnizaciones y coste real de la contratación.